Le proporciona a una
persona nuevos conocimientos y herramientas para que desarrolle al máximo sus
habilidades y destrezas en el desempeño de una labor.
En este sentido, la capacitación forma y prepara
los recursos humanos de una empresa para la ejecución de sus funciones, es un
proceso que consiste en la distribución de conocimientos de orden teórico,
técnico y práctico mediante actividades de estudio, formación y supervisión. De
allí que los módulos de capacitación se ofrezcan a empleados que están
ingresando a una empresa, así como a empleados a los cuales se quiere instruir
en el manejo de nuevas herramientas o maquinarias.
