¿QUÉ ES RECLUTAMIENTO?
Son procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente
calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia
un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al
mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar.
El proceso de inicia en el momento en que
se presenta una vacante en algún departamento de la empresa, con la creación de
un nuevo puesto. El programa de reclutamiento y selección de
personal debe estar dentro de la planeación estratégica de la empresa. Se debe
realizar una notificación
por escrito a la Dirección de Recursos Humanos mediante una solicitud de
personal del departamento interesado.
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